培育文化力发展生产力
促进经济社会快速发展
市总工会李卫星
4月24日至4月29日,我参加了沁阳市领导干部赴浙江东阳第二期专题培训班。培训期间，通过听讲课，进企业，走乡村，给我留下了深刻的印象。东阳这几年发展得这么快，有什么“绝招”？我认为主要在于他们注重开发文化力，发展生产力，从而促进了经济社会的快速发展。
一、吸收现代文化，提高竞争力。现代文化是现代人智慧的来源，是培养“四有”员工队伍的基础。横店集团成立初期，先后选送名青年员工到浙江大学、西安交大等高等院校深造。他们制定优惠政策，引进各类专业技术人才多名，建成全国第一所乡镇办的全日制大学，培养了一大批懂经营、会管理的精兵强将，经过市场经济的大浪淘沙，其中很多人成了名副其实的“智多星”和企业管理人才，促进了地方经济的发展。目前，我市境内现有焦作工贸学院和两所职业技术学校。我们要充分利用这一优势，一方面办好全日制职业技术教育，另一方面要面向企业,对在职员工进行有针对性的轮训，改善在职员工的知识结构和专业结构，使企业员工多吸收现代文化知识，提高员工的素质和适应市场竞争的能力，促进地方经济的发展。
二、弘扬民族文化，提高影响力。民族文化是文化产业的创意来源，是文化产业发展的根本动力。东阳历史悠久，是省级历史文化名城，有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡、影视文化名城”的美誉。东阳的民族文化底蕴深厚，特色鲜明。横店文化旅游区建成了度假村、娱乐村、文化村、天堂村、民俗村，还修建了十里长城景点。目前，东阳的文化旅游事业已经和国内外旅游业接轨，到东阳旅游观光的人越来越多，促进了东阳经济社会的繁荣发展。我们沁阳的神农山景区、四大怀药、驴肉、黑陶、澄泥砚、檀溪堂、清宫酒业等产业，要有效整合，和旅游产业紧密结合，发挥自身优势，创新经营理念和服务理念，做大做精旅游产业，提高市场竞争力和影响力。
三、培育企业文化，增强凝聚力。企业文化是企业的灵魂，是企业素质的文化体现，是企业发展的现实生产力。英洛华电气有限公司致力于培育先进企业文化，形成了“方圆六合”的企业文化，并把企业文化细化落实到企业各项管理制度之中，变成企业员工的自觉行动。横店集团致力培育企业文化，逐步形成了“敢闯、争先、实干、奉献”的企业精神。我们也要大力培育企业文化。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在培育先进企业文化方面要发挥积极作用。要加强对职工进行社会主义核心价值观教育、理想信念教育、法制纪律教育，培养员工树立正确的世界观、人生观和价值观，做好企业的主人；要积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，切实提高职工素质；要积极开展“创建劳动关系和谐企业”活动，在企业发展的同时，同步改善企业职工的生产生活条件，让广大职工在“共建共享”中有更多的获得感，从而激励员工的工作热情，增强企业的凝聚力，促进企业和谐发展。
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